岗位职责：

 1.负责业务部的工作流程规范，部门发展战略规划的贯彻及执行

 2.日常业务部工作管理，大客户档案管理，协议签订

 3.与各办事处进行日常业务沟通，汇总报表。

任职要求：

 1.年龄30-45周岁，大学以上学历；

 2.有8年以上销售相关工作经验者优先考虑；

 3.具有良好的分析能力、沟通表达能力及协调组织能力；

 4.有一定的英文沟通能力。